Mobbing und Suchtprävention stellen einen zunehmend wichtiger werdenden Bereich der Arbeit der Arbeitnehmervertretungen im Rahmen des Gesundheitsmanagements und der Prävention dar. Immer mehr Arbeitnehmende sind aufgrund von Überlastung einhergehender psychischer Belastung zweitweise oder dauerhaft nicht arbeitsfähig. Fehlzeiten und Ausfalltage, begingt durch psychische Probleme, haben sich in den letzten Jahren vervielfacht.
In diesem Seminar erfahren Sie alles Wichtige über die Erscheinungsformen und Auswirkungen von Mobbing und Sucht am Arbeitsplatz und die arbeitsrechtlichen Konsequenzen.
Lernen Sie, wie Sie denjenigen helfen können, die aufgrund hoher psychischer Belastungen, Mobbing und Sucht gefährdet ober bereits betroffen sind und wie Sie Ihre Beteiligungsrechte umfassend einsetzen und nutzen.
Unsere Referenten verfügen über fundiertes Fachwissen und langjährige Praxiserfahrung. Zu ihnen zählen Fachjuristen, erfahrene Betriebs- und Personalratsmitglieder, Gremiumsvorsitzende, Kommunikationstrainer und Fachleute aus anderen relevanten Bereichen
