In diesem Einsteigerseminar erhalten Sie einen Überblick über Ihre Rechte und Pflichten als Personalratsmitglied, um Ihre Kolleginnen und Kollegen erfolgreich vertreten zu können.
Neben einem unkomplizierten Einstieg in das Personalvertretungsgesetz lernen Sie anhand erprobter Tipps aus der Praxis, mit typischen Fällen aus dem behördlichen Alltag umzugehen.
Das Seminar vermittelt Ihnen die gesetzlichen Rahmenbedingungen einer effektiven Personalratsarbeit und informiert Sie über Ihre verbrieften Mitbestimmungsrechte.
Unsere Referenten sind Ihre Kollegen. Sie wissen als langjährige Vorsitzende, wo oft der personalvertretungsrechtliche Schuh drückt.
An konkreten Beispielen aus der Praxis und leicht verständlichen Anleitungen werden die folgenden Inhalte vermittelt.
Vorkenntnisse benötigen Sie hier nicht.
Wichtig zu wissen: Unsere Seminare unterliegen der Kostentragungspflicht durch den Arbeitgeber nach §54 Abs.1 PersVG (analog LPVG). Um ein „gutes Betriebsklima“ zu gewährleisten, haben Sie einen Schulungsanspruch: BAG vom 15. 1. 97, 7 ABR 14/96.
Inhalte u. a.:
Die vertrauensvolle Zusammenarbeit als konstruktives Element des Personalvertretungsgesetzes
Rechtsstellung der Personalratsmitglieder
- Freistellung von der dienstlichen Tätigkeit
- Das Benachteiligungsverbot
- Kündigungsschutz
Der Pflichtkatalog für Personalratsmitglieder
- Schweigepflicht
- Begünstigungsverbot
Grundzüge des Beteiligungsverfahrens
- Mitbestimmung, Mitwirkung, Anhörung
Kostentragungspflicht der Dienststelle
- Räume, Büropersonal
- Geschäftsbedarf
- Schulungsansprüche der Personalvertretung
Planung und Durchführung von Personalversammlungen
- Rechtliche Rahmen
- Praxisbeispiele
Aktuelle Fragen und Problemstellungen
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