Arbeitsrecht kompakt

Schnell handlungsfähig werden

Veranstalter: Johannes-Albers-Bildungsforum gGmbH

„Arbeitsrecht ist Richterrecht“, sagen Kritiker und spielen auf immer wieder überraschende Urteile an.

Das Arbeitsrecht regelt die rechtlichen Beziehungen in der Arbeitswelt, daher ist ein fundiertes Wissen in diesem Bereich unverzichtbar für Ihre professionelle Arbeit. Sehen Sie unser Seminar als kleinen Leitfaden oder auch als Handlungshilfe für Ihr operatives Tagesgeschäft in Betrieb und Verwaltung und im Betriebs-/Personalrat: Ob Urlaubsrecht, Kündigung oder Aufhebungsvertrag – Sie als Interessenvertretung sind gefordert.

Sie erhalten konkrete Tipps für die tägliche Arbeit und haben die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch wie auch zur Diskussion mit den Teilnehmenden und den Referentinnen bzw. mit dem
Referenten.

Die angebotenen Inhalte geben einen Umriss der Themen an. Haben Sie ein konkretes Problem, können Sie dies gerne einreichen. Wir leiten es dann an den Referenten weiter.

Inhalte u. a.

Grundbegriffe des Arbeitsrechts

  • Rechtsgrundlagen

Das Bewerbungsverfahren

  • Stellenanzeige, Bewerbungsgespräch,
    Einstellung

Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis

  • Befristung/Kettenverträge, unbefristete
    Arbeitsverträge

Gewährung von Urlaub

  • Bundesurlaubsgesetz, Tarifvertrag und
    Arbeitsvertrag, Bildungsurlaub

Krankmeldung

  • Rechte und Pflichten, Regelung der
    Beschäftigung während des Ausfalls

Leiharbeit

  • Recht auf Information, Einsicht und
    Mitbestimmung bei Leiharbeitnehmern
  • Rechte der Leiharbeitnehmer

Teilzeit

  • Vergütungen, Zuschläge, betriebliche
    Altersvorsorge, Sozialleistungen,
    Weiterbildung
  • Gleichbehandlung von Voll- und
    Teilzeitbeschäftigten
  • Betriebliche Gründe für eine
    Ablehnung

Altersteilzeitgesetz

Mutterschutz und Elternzeit

  • Gefährdungsbeurteilung und
    Gesundheitsschutz, Elternzeit,
    Kündigungsschutz
  • Beschäftigungsverbote

Beteiligungsrechte des Betriebs-/Personalrats bei personellen Angelegenheiten

Auflösung von Arbeitsverhältnissen und Kündigungsschutz

  • Allgemeiner und besonderer
    Kündigungsschutz
  • Aufhebungsverträge

Beteiligung des Betriebs-/Personalrats bei Kündigungen

  • Kündigungsarten und
    Kündigungsfristen
  • Exkurs: Betriebliches
    Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Handlungsmöglichkeiten des
    Betriebs-/Personalrats

 

 

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Veranstalter

Johannes-Albers-Bildungsforum gGmbH
Johannes-Albers-Allee 3
53639 Königswinter
Telefon: 0 22 23 / 730
Fax: 0 22 23 / 73-111
E-Mail:
Internet: www.azk-csp.de
Amtsgericht Siegburg HRB 14284
USt-ID: DE123383465

   Seminar-Nummer: 23.6.457
Termin
Montag, 17.04.2023
14:00 Uhr Beginn
bis Freitag, 21.04.2023
13:00 Uhr Ende
Kosten
670
Euro + ggf. Zuschläge
  • Einzelzimmer: 72 €/Nacht
  • keine Übernachtung
  • Verpflegungspauschale: 38 €/Tag
Seminarleitung
Constantin Ortseifer

Tel.: 0 22 23 / 73 – 209

Sekretariat: Uta Kowalski
Tel. 0 22 23 / 73 – 117

Veranstaltungsort
Arbeitnehmer-Zentrum Königswinter
Johannes-Albers-Allee 3
53639 Königswinter

Anmeldung

zur Veranstaltung: Arbeitsrecht kompakt
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