„So hat das Arbeitsgericht kürzlich entschieden!“ Ein starkes Argument für Sie als Arbeitnehmervertretung. Hier diskutieren Sie aktuelle Entscheidungen, machen diese für Ihre Gremiums-Arbeit nutzbar. Zudem liegt der Fokus auf dem arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren, in dem Sie im Streitfall Ihre Rechte als Betriebsrat durchsetzen.
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