Der Beschäftigtendatenschutz ist ein Kernelement des modernen Arbeitsrechts. Durch Inkrafttreten der Datenschutzgrundverordnung und des reformierten Bundesdatenschutzgesetzes wird der Umgang mit Arbeitnehmerdaten auf eine neue Grundlage gestellt. Mit dieser werden Sie in ihrem täglichen Arbeitsablauf ständig konfrontiert werden. Da bei Verstößen gegen die gesetzlichen Regelungen erhebliche Bußgelder drohen, haben wir uns zum Ziel gesetzt, Sie mit dem Seminar über die Fallstricke der Neuregelungen im Beschäftigtendatenschutz aufzuklären. So werden Ihnen die rechtlichen Vorgaben für den zulässigen Umgang mit Mitarbeiterdaten anhand von Praxisbeispielen anschaulich vermittelt.
Das Seminar zeigt Ihnen alltagstaugliche Lösungen auf und bietet Raum für Teilnehmerdiskussionen.
Inhalte u. a.:
Grundprinzipien und rechtliche Einordnung des Datenschutzes
- Grundlagen des Datenschutzes (Entstehung des „modernen“ Datenschutzes, gesetzliche Verankerung des Datenschutzes innerhalb der Europäischen Union (Begriffsbestimmungen)
- Erlaubnistatbestände (Rechtmäßigkeit der Erhebung)
- Aufbau und Systematik der Datenschutzgesetze (Verbotsprinzip und Erlaubnisvorbehalte)
Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext
- Rechtsgrundlagen (Abgrenzung zwischen Europäischem Recht und nationaler Gesetzgebung)
- Verarbeitungszwecke im Beschäftigungskontext (Begründung, Durchführung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen)
Datenschutz und Mitbestimmung
- Mitbestimmungspflichtige Tatbestände
- Kontroll- und Beteiligungsrechte
- Betriebsvereinbarungen
Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Rechtsgrundlage
- Datenschutz und Arbeitnehmerrechte bei Heimarbeit
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